March 25, 2005

向台灣的工程師致敬



2005/03/21的BusinessWeek公布了一個賺錢程式:

美國的晶片製造商 + 台灣的工程師 + 印度的軟體開發 + 中國製造工廠 = 賺大錢

全 篇非常美國觀點,擔心美國製造業外移後,在節省成本的考量下,逐漸地連研究開發(R&D),連創新(innovation)也開始外包。而且令人 憂心的是,這些研發創新的外包廠商是如此的訓練有素且便宜好用,讓美國公司根本無法抗拒。其中,最令人敬佩的就是台灣的電腦/電子產業,文章中報導宏達國 際(HTC),廣達(Quanta),普立爾(Premier Imaging Technology Corp.),仁寶(compal),緯創(Wistron),華碩(Asustek),英業達(Inventec),華晶科技(Altek),正文科技 (Gemtek)...都是技術先進的頂尖公司。好還要更好,精益求精,以廣達為例,林百里更強調自我創新是台灣的唯一生存之道。

全篇大約提到Taiwan or Taiwanese 至少有13次之多,雖然是一篇對美國製造業外包現象的警惕討論文章,讀完之後,卻深深以台灣的工程師為傲,台灣所擁有的研發創新能力絕對是全世界無法睥睨的。

敬 辛苦的台灣工程師,因為你們的勤奮,才有如此傲人的成就。

全文太長,無法轉貼,有興趣者,請買一本來看,
或到各公司/學校的閱覽室/圖書館借閱。
驕傲歸驕傲,還是可以看出我們應該要進步的地方在哪裡
(如,學習Apple嚴格控制R&D不假外人之手以及品牌管理的能力)。
===================
延伸網址:

文中所提之相關廠商:
http://www.htc.com.tw/CHTC/news/index.htm
http://www.quantatw.com/
http://www.premierimage.com.tw/intro.htm
http://www.compal.com/index_Ch.htm
http://www.wistron.com.tw/
http://www.asus.com.tw/
http://www.inventec.com/pages/
http://www.altek.com.tw/
http://www.gemtek.com.tw/

原文網址:
Outsourcing Innovation

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